SEZIONE 2
ANALISI DELLE RISORSE
LE RISORSE UMANE
Nel 2000 dovranno trovare completa attuazione tutti i
nuovi CCNL riguardanti il personale . Si tratta del CCNL del comparto esclusa
la dirigenza; di quello siglato a Dicembre riguardante la dirigenza e del
contratto del personale docente dello Stato per la parte che riguarda i
docenti cui è applicato.
Il 2000 è altresì l'anno in cui si deve
avviare l'attuazione di quanto contenuto nel patto di stabilità
interno in materia di contenimento della spesa del personale.
Gli strumenti su cui l'Amministrazione opererà
per contemplare quanto richiesto dall'attuazione di cui sopra sono:
-
la revisione della struttura organizzativa con particolare
riferimento ai meccanismi interni di funzionamento della medesima;
-
la definizione di contratti integrativi aziendali nei quali,
a fronte di processi di valorizzazione del personale interno e di adeguati
incentivi economici, si realizzino anche economie di spesa e recupero di
efficienza ed efficacia;
-
la predisposizione di un piano occupazionale pluriennale
che tenga conto di criteri di flessibilità atti a garantire gli
obbiettivi prioritari posti nel programma dell'Amministrazione.
Per tali motivi la previsione di bilancio contiene:
-
il mantenimento della spesa relativa al personale di ruolo
rispetto all'anno precedente atta a garantire una dotazione numerica complessiva
pari a quella in servizio al 31 Dicembre 1999 ( compreso il turn over).
Naturalmente tale dotazione complessiva è decurtata del personale
ATA ( n. 483 unità) trasferito allo Stato. A tale proposito sono
stati decurtati dalla spesa corrente circa 18 miliardi ed altrettanta decurtazione
è stata effettuata dai trasferimenti in entrata. La previsione di
spesa contempla, altresì, gli aumenti stipendiali contenuti nei
periodi di valenza economica dei contratti.
-
Lo sviluppo della spesa per quanto attiene il finanziamento
del fondo per il salario accessorio relativo ai tre CCNL sopracitati. Nello
specifico rispetto al 1999:
-
Lit. 2.450.000.000= in più per i dipendenti (esclusa
la dirigenza).
-
" 222.000.000= in più per la dirigenza
-
" 450.000.000= in più per gli insegnanti con contratto
dello Stato.
-
lo sviluppo della spesa destinata alle attività di
Formazione Professionale con una previsione di risorse pari a 500.000.000=
in più rispetto al 1999.
Nel bilancio è stata prevista, a titolo di posta correttiva,
una somma di Lit. 2.300.000.000= destinata alla retribuzione dell'eventuale
personale ,operante presso le Direzioni Distribuzione e Produzione acqua,
che non transiterà al nuovo ente gestore.
PERSONALE IN SERVIZIO AL 31.12.1999
Cat. A |
690 unità |
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Cat. B1 |
732 " |
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Cat. B3 |
1369 " |
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Cat. C |
995 " |
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Cat. D1 |
1278 " |
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Cat. D3 |
230 " |
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Dirigenti |
85 " |
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Altro personale |
738 " |
( docenti scuola materna; docenti
scuola superiore; docenti incaricati, Dirigenti comandati o a contratto
etc) |
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Totale |
6117 unità |
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A tale dotazione organica vanno decurtate le 483 unità
di personale ATA trasferite allo Stato.